150 000 ₽ за месяц, на руки.
Место работы: г. Москва.
Выплаты: два раза в месяц.
Опыт работы: 3–6 лет.
График: 5/2.
Формат работы: на месте работодателя.
Работа в строительной компании, объекты Москва и Московская область.
Обязанности:
- Организовывать и проводить неразрушающий контроль при строительстве и эксплуатации опасных производственных объектов (в основном газопроводы, газовое оборудование, трубопроводы пара).
- Разрабатывать технологические карты контроля в соответствии с требованиями нормативных документов.
- Контролировать соблюдение установленной технологии проведения неразрушающего контроля.
- Расшифровывать снимки, оформлять результаты контроля.
- Проверять обоснованность выдаваемых заключений.
- Своевременно предоставлять отчётную документацию по выполненным работам.
- Организовывать своевременное предоставление отчетности по результатам проведенных работ в производственнотехнический отдел.
- Контролировать качество эксплуатации оборудования персоналом лаборатории.
Требования:
- Опыт работы специалистом по неразрушающему контролю.
- Опыт работы с оборудованием под избыточным давлением.
- Опыт работы с подъемными сооружениями.
- Опыт работы с оборудованием: РК (АРИНА 9, МАРТ 200), РУЗК (А1212, А1207), МУЗК (Скаруч), ЭК (Корона-2), Адгезиметр (АМЦ 2-50).
- Аттестация по методам НК (ВИК, УЗК, РК, ПВК, ЭК) п. (1, 2, 6, 8, 11) не ниже 2 уровня.
- Готовность к кратковременным командировкам по Московской области не более 3х дней.
- Знание MS Office (Excel, Word, Outlook).
Условия:
- Полная занятость, полный день. Гибридный формат. Офис + выезды на объекты (г. Люберцы Московская обл., г. Апрелевка Наро-Фоминский городской округ, г. Талдом Московская область).
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Мобильная связь, спец одежда.
Испытательный срок до трех месяцев. Возможно сокращение испытательного срока при положительной оценке вашей работы.
Дополнительные гарантии работникам:
Дополнительное медицинское страхование (в т.ч. стоматология).
Премирование за непрерывный стаж работы на Предприятии.
Компенсация затрат на занятия спортом в клубах и секциях.
Оплата профильного обучения.